Nova profissão aos 40 anos? Especialista em Gestão de Carreira explica como fazer a transição de maneira saudável

Passar por uma mudança nunca é uma tarefa fácil, ainda mais se tratando de uma transformação profissional. Contudo, em meio às novas realidades influenciadas pela pandemia, inovações tecnológicas e como as plataformas digitais estão mudando o comportamento da sociedade, as pessoas vêm enxergando novas oportunidades de carreira.

E se você acha que isso está ligado apenas às pessoas mais jovens, dados deste ano da plataforma Onlinecurriculo mostraram algo diferente. De acordo a pesquisa, que ouviu mais de 500 pessoas, 82% dos entrevistados que têm mais de 40 anos pensam em mudar de profissão. Segundo Lya Parente, que é mestranda em Gestão de Pessoas e Gestão de Carreiras pela USP-SP, essas transições são impulsionadas por uma busca de uma melhoria na remuneração, satisfação pessoal ou necessidade de mercado.

“Isso acontece por causa da crise de meia idade, geralmente em torno dos 40 anos, ou porque as pessoas estão “batendo” no teto de suas profissões, não veem mais perspectiva de crescimento na carreira e a única solução para a sua evolução profissional é mudar de área. A pandemia, o trabalho remoto e a inteligência artificial também contribuem para essa tendência de transição de carreira”.

De acordo com a especialista, cada vez mais “quarentões” estão se atualizando e percebendo a existência de trabalhos mais dinamizados e que podem entregar um ganho em relação à qualidade de vida. Além disso, ela afirma que o ato de assumir uma nova trajetória profissional é uma tendência do mercado e, assim, tanto o indivíduo quanto as organizações precisam estar preparados.

“A solução é um bom planejamento de carreira e as empresas podem e devem fazer este planejamento junto com os seus funcionários para reter e prepará-los para o futuro. Outro ponto: o home office permite com que as pessoas trabalhem em qualquer cidade, ele é a expansão do tempo e do espaço do mercado de trabalho. Cada vez mais novas profissões irão surgir com a inteligência artificial e as mais tradicionais serão extintas”, detalha Lya.

O que um profissional precisa para fazer uma boa transição?

• Autoavaliação honesta de suas habilidades, interesses e valores;

• Pesquisar e planejar a nova carreira desejada;

• Adquirir experiências relevantes na nova área através do voluntariado, freelancing ou projetos paralelos;

• Desenvolver uma habilidade específica da nova profissão que você ainda não domina;

• Fazer networking e conectar-se com profissionais da área que pretende ingressar;

• Planeje suas finanças antes de fazer a transição e procure um mentor que te oriente e dê suporte neste momento, pois com o auxílio de um profissional da área é mais seguro do que sozinho.